Teknisyenler için bir iş görüşmesi üstesinden nasıl

Teknik bir röportaj girişimciler için bir fırsattır, bu yeteneklerinizi test etmeye zorlar. Röportajdaki teknik sorular disiplinler arasında değişebilir ve bulmacalar, problemler ve onlar hakkında çok düşünmek için tasarlanmış diğer soruları içerebilir. Tecrübe ile adayların görüşmeyi stresli bulduklarını ve aynı zamanda zaman harcadıklarını farkettim. Dürüst olmak gerekirse, ilk teknik görüşmeler yoluyla birçok aday harika bir iş bulma şanslarını azaltıyor. Bu dokuz başarının anahtarı, teknik bir röportajla karşılaştığınızda size yardımcı olabilir.

1

İyi olanı kullanın - Teknoloji endüstrisi, diğer alanların aksine benzersiz bir kültüre sahiptir. Çoğu teknoloji şirketi rahat, gayri resmi ve yaratıcıdır. Aynı zamanda kişilik ve daha çevik giyinme şeklinden de yanadırlar. Teknik görüşmeye gittiklerinde, adaylarıma temiz, düzenli ve şık olmaları gerektiğini - düğmeli bir gömlek, pantolon ve temiz ayakkabılar olduğunu söylüyorum. Bununla birlikte, takım elbise ya da kravat önermiyorum, ceketler isteğe bağlı, çünkü bazı şirketler muhafazakar olduğunu düşünüyor olabilir. Genel olarak, ihtiyacınız olan şey rahat ve rahat hissetmek, böylece görüşme süreci çok stresli değil.

2

Doğaçlama yapmayın - Çoğu teknik görüşmede gerçekleşen etkinlikler her gün uygulanmaz. Beceriler paslanma eğilimindedir, özellikle işte yaptıklarınızdan farklıysa. Bazı insanlar bunu görmezden gelmeye ve kanatlarını açıp doğaçlama yapmaya karar verir, ancak bu felaket için bir reçetedir. Alıştırma ve hazırlık esastır ve işe alım uzmanınız bir koç ve rehber olarak görev yapmalıdır. Böylece daha güvenli olabilir ve en iyi soruları sorabilirsiniz.

3

Etkili iletişim kurun - İletişim, görüşme tekniğinin anahtarıdır. Anketörler, becerilerinizi, cevaplarınızdan net bir şekilde belirlemediğiniz sürece bilmiyorlar. Görüşme yapanları, gerçekte nasıl olduğunuza dair hiçbir şüphe ile bırakmayın ve kaçınılmaz veya eksik cevaplardan kaçının. "Sorunuzu yanıtlıyor mu?" İle izleyin. Görüşmeci ile aynı sayfada olduğunuzdan emin olmak için. Görüşme sırasında iyi sorularınız var ve görüşmeci ile aynı fikirdesiniz. İşe alma danışmanınızla sıkı çalışın ve en iyi soruları sorduğunuzdan emin olun.

4

Teknik becerilerinizi kullanın - Birçok iş adayının çalışanlar için yeterince taze olmayan bilgi ve becerileri bulması gerekir. Şirketler yeteneklerini şimdi farklı bir şekilde değerlendirdiler ve adayların pazarda gelişmelerini bekliyorlar. Adaylar, pazara adapte olabilen ve titiz bir teknik görüşme ile elde edilebilecek bir kutu teknik araca sahip olmalıdır.

5

Temel bilgileri gözden geçirme - Bilgisayar biliminin temellerini ve temel kavramlarını incelediğinizden emin olun. İyi uygulama için gerekli olan temel kavram ve teorileri gözden geçirin. Görüşme süreci, tekniğinizi ve sorunları çözme yeteneğinizi ölçmek için tasarlanmıştır, bu nedenle kavramlar ve teorilerde kendinizi yenilemek için zaman ayırın.

6

Zihninizi esrarengiz ve problemlere dayanarak uygulayın - Mülakattan önce bazı bilmeceler ve mantık problemleri üzerinden koşun, bir tane daha isteyebilirsiniz. Bu zorluklar, bir problemle nasıl düşündüklerini ve çalıştıklarını değerlendirmenin bir yolu olarak sunulmaktadır. Genellikle, çözüm asıl amaç değildir, ancak güven, azim ve sebat gibi yetenekler arar.

7

Görüşme ekibi ile çalışın - Görüşme yapanlar ayrıca etkileşimde bulunma yeteneğinizi ve iletişiminizi bir takım ortamında da görürler. Görüşme yapan kişiyle bağlantı kurduğunuzdan ve doğru ekipman bilgisine sahip olduğunuzu göstermek için onlarla birlikte çalıştığınızdan emin olun. Hayal kırıklığına uğramış veya mağlup olmuş olsanız bile kendinize güven ve sakin kalın, böylece daha iyi bir şekilde bütünleşmiş ve olumlu düşünün.

8

Hazırla - Görüşmeciden ayrılmadan önce görüşmeyi doğru şekilde kapatmak önemlidir. İşteki ilgi seviyenizi ifade etmek istiyorsunuz, bu yüzden durum ve deneyiminiz hakkında neler hissettiğinizi söyleme şansınız bu. Sonraki adımları, süreci ve takvimi anlamak için takip sorularınız var.

9

Olumlu bir izlenim yaratmaya devam ediyor - Görüşme süreci hala güçlü, olumlu izlenimler yaratma konusunda. Devam edin ve günün 24 saati teşekkür e-postası gönderin. Bir diğer iyi takip, görüşme sırasında verilen çözülmemiş bir soruna bir çözüm sunmaktır. Bu çok iyi ve mülakattan vazgeçtiğinizde potansiyel olarak tasarruf edebilirsiniz, çünkü daha fazla zaman ve dikkat vermek için yeterince önem verdiğinizi gösterir. Aynı zamanda işverenin işinizi daha fazla değerlendirmesini sağlar.

• Teknik görüşmeler, adayların teknolojideki en iyi işleri aramaları için büyük bir zorluktur. Doğaçlama kötü bir fikirdir. Hazırlık esastır. Pratik yapmak, etkili iletişim kurmayı öğrenmek ve teknik becerilerinizi geliştirmek için zamanınızı kullanın.