Emeklilik için bir şirket nasıl kapatılır
Bir şirketin kapatılması her zaman ekonomik nedenlerden dolayı değildir, ancak işverenin emekli olması nedeniyle olabilir. Bu şekilde, bir şirket tarafından kapatılabilir: işverenin erken emekliliği veya işverenin emekli olması. Şirketi emekli olmak ve kapatmak isteyen kişi, bireysel girişimci veya işletme şirketi olarak oluşturulmuş olabilir. Bu davalardan herhangi birinde iseniz, .com'da emeklilik için bir şirketin nasıl kapatılacağını açıklıyoruz.
Bireysel bir girişimci emeklilik hesabını nasıl kapatır?
Bireysel girişimci veya serbest çalışan işçi, emeklilik maaşına ulaştıktan ve emekli maaşını alabilmek için yasal asgari kefalet verdikten sonra ticari faaliyetlerini durdurabilir. Bireysel girişimcinin işini kapatması için:
- O zaman üstlendiğiniz borçları tasfiye etmek.
- Adınızdaki varlıkları tasfiye edin.
- Sorumlu işçilerin işten çıkarılması.
- Emekli durumunu Sosyal Güvenlik'e ilet.
Bireysel girişimci, işi kapatmak yerine işletmeyi devretmeyi seçebilir. Bu durumda, işletme kapanmaz, ancak emekli olmak isteyen bireysel girişimci, işletmenin sahibi ve çalışanı olmaktan çıkar. Bu şekilde, bir işçi olarak işten çıkarıldığını ve daha sonra emekli olduğunu, bir işçi olmama ve aynı zamanda emekli olmama durumuna bağlı olarak emekli olduğunu bildirebilirdi.
Bu durumda varlıkları veya borçları tasfiye etmek gerekli değildir. Ayrıca sorumlu olan herhangi bir işçiyi işten çıkarmak veya herhangi bir tazminat ödemek de gerekli değildir.
Bir ticaret topluluğunu emeklilik için nasıl kapatmalı?
Kanun, bir iş faaliyetinin sona ermesinden dolayı bir şirketi feshetme ihtimalini öngörmektedir. Bu şekilde, emekli olmak ve şirketi kapatmak isteyen işveren, şirketin normal tasfiye ve tasfiye işlemleriyle bunu yapabilir:
- Bir şirketi feshetmek için, şirketin dağılmasını onaylayan bir Genel Kurul çağrısı yapmak gerekir.
- Şirketin tasfiyesi başladıktan sonra şirketin malvarlığına değer verilmelidir.
- Mevcut borçları, şirketin sahip olduğu varlıklarla ödemeye çalışmalısınız.
- Şirket tüm borçları çözdükten sonra şirketin kapanışı Ticaret Siciline tescil edilebilir.
- Emekli olmak isteyen işveren, Sosyal Güvenlik'e işçi olarak işten çıkarılmasını bildirmelidir.
- Emekli olduktan sonra işveren bir işi yeniden geliştiremez ve aynı zamanda emekli maaşını tahsil edemez.
Bireysel girişimcide olduğu gibi, ticari bir şirketin sahibi de şirketin kapanmasına gerek olmadan bunu iletebilir. Bu şekilde, şirket geliştirdiği ekonomik faaliyete devam edebilir ve şirkete ait olan çalışanları işten çıkarmaya gerek kalmaz. Şirketin fesih ve tasfiye sürecini başlatmak da gerekmez.
Özel dikkat: hisse veya iştirak durumu
Şirketin sahibi hisselerini (SL) veya hisselerini (SA) tutabilir. Bu gerçek emeklilik maaşının tahsiliyle uyumlu değildir, çünkü emekli kişinin ticari bir şirketin hisselerine veya hisselerine sahip olmasını engellememektedir.
Her durumda, yasaların yasakladığı şey, hisselerin veya ticari çıkarların sahibinin şirket içinde herhangi bir faaliyet geliştirmesidir.
Bu nedenle, hisse senetlerinin veya iştiraklerin sahibi emekliliğe başlarken şirketin yöneticisi ise, şirket için herhangi bir iş yapamadığı için yönetici pozisyonunu terk etmesi gerekir. Şirketin hisselerinin sahibi olarak kurulan tipik görevler. Böylece, şirket tarafından yapılan Genel Kurul toplantılarına katılmaya devam edebilir ve Kurul tarafından yapılan anlaşmalara oy verebilir. Bunlar tipik yönetim görevleridir.
