Babalık izni nedir?

2007'den bu yana ülkemizde babanın bir çocuğun doğumu için birkaç gün izin verdiği bir yasa yürürlüğe girmiştir. Bu yolla, hayatınızın ilk günlerinde eşinize ve yeni doğanınıza biraz zaman ayırabilirsiniz. Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü aracılığıyla bu süre için işten ayrılmama talebinde bulunmalısınız. Nasıl uygulanacağını ve nasıl işleneceğini biliyor musunuz? .Com'dan babalık izninin ne olduğunu açıklıyoruz .

İzlenecek adımlar:

1

Babalık izni ülkemizde zaten ebeveyn olan tüm erkekler için tanınan bir haktır . Bu günler bebeğin doğduğu gün alınmalı ve üst üste hepsinden zevk almalısınız.

2

Bu hak, Sosyal Güvenlik sistemine kayıtlı tüm erkekler arasında tanınmaktadır. Tüm işlemler firmanızın İnsan Kaynakları Departmanından yapılacak, ihtiyaç duyduğunuz her konuda size bilgi verebilirler.

3

Bu günlerde maaşınız değişmeyecek, aynı kalacak, yani, düzenleyici tabanın% 100'ü tahsil edilecektir.

4

Babalık izni, sahip olduğunuz çocuk sayısına bağlı olarak değişecektir. Büyük aile veya yeni üye ile sayısız sayılan aileler için babalık izninin 20 gün olarak belirlendiği tespit edilmiştir.

5

Şirketin ilgili tüm prosedürleri yerine getirebilmesi için, işçi doğum raporunu İnsan Kaynakları müdürüne teslim etmeli ve aynı şirketin sağlayacağı babalık izni doldurmalıdır. Her şeyin hazırlandığı tarih için önceden talep etmeniz önerilir.

6

Dilerseniz, baba mevcut yasalar ve bu konudaki tüm işlemler hakkında doğru bir şekilde bilgilendirileceği herhangi bir Sosyal Güvenlik ofisine gidebilir.

ipuçları