Cervantes Enstitüsünde nasıl çalışılır

Instituto Cervantes, İspanya'nın İspanyolcayı ve ortak dil dillerini tanıtmak ve İspanyolca konuşulan ülkelerin kültürünü yaymak için 1991 yılında İspanya tarafından oluşturulan kamu kurumudur. Beş kıtada 44 ülkede 77 şehirde bulunur ve ayrıca İspanya'da iki ofisi bulunur: Madrid'in merkezi ve Alcalá de Henares'in merkezi. Aynı zamanda bu kamu kurumunun ekibinin bir parçası olmak istiyorsanız , Cervantes Enstitüsünde nasıl çalışılacağı hakkındaki bu makaleyi kaçırmayın .

Genel Müdürlük (İspanya)

gereksinimleri:

a) Dereceye sahip olmak. Bu başlık İspanya Eğitim ve Bilim Bakanlığı tarafından tanınmalı veya onaylanmalıdır.

b) İspanyolca dilini yabancı dil olarak öğretme .

c) Yabancı dil olarak ya da ikinci dil olarak İspanyolca'da özel eğitim .

d) Aranan yere karşılık gelen fonksiyonların normal performansıyla uyuşmayan hastalık veya fiziksel veya psikolojik sınırlamalardan muzdarip değil.

e) Herhangi bir Kamu İdare kuruluşunun hizmetinden bir disiplin dosyasıyla ayrılmamak veya kamu görevlerini yerine getirmekten diskalifiye edilmek.

Seçim süreci

  • İlk aşama: liyakat yarışması

Pozisyon için spesifik değerler değerlendirilecektir (akademik nitelikler ve tamamlayıcı eğitim, mesleki deneyim, yayınlar, dillerin bilgisi ve istenen merkezlerin ülkelerinin bilgisi).

  • İkinci aşama: muhalefet

Bu aşamaya, denilen her yer için, hak yarışması aşamasında en yüksek puanı alan 10 aday geçecek. Biri (sırasıyla iki alıştırmadan oluşan) iki sınav ve bir röportajdan oluşacaktır.

  • İş sözleşmesinin resmileştirilmesi

Yürürlükteki mevzuata göre, seçilen adaylar altı aylık deneme süresine tabi olarak belirsiz bir iş sözleşmesi imzalayacaklar.

Yurtdışındaki merkezler

gereksinimleri:

a) İspanya Eğitim, Sosyal Politika ve Spor Bakanlığı tarafından tanınan veya onaylanan bir dereceye sahip olmak.

b) İspanyolca dilini yabancı dil olarak öğretme .

c) Yabancı dil olarak ya da ikinci dil olarak İspanyolca'da özel eğitim .

d) İngilizce ya da Fransızca dillerinde yeterli iletişim becerisi.

Seçim süreci

  • İlk aşama: liyakat yarışması

Akademik yeterlilik ve ilgili tamamlayıcı eğitim, ilgili mesleki deneyim, yayınlar ve diller.

  • İkinci aşama: yazılı sınav

İlk alıştırma: Konu.

    İkinci alıştırma: Metin yorumu

      Üçüncü egzersiz: didaktik dizi.

      • Üçüncü aşama: röportaj

      Mülakatın amacı, adayın iş pozisyonuna uygunluğunu, inisiyatiflerini ve organizasyon kapasitelerini ve İspanyolca dilini ve kültürünü yaymak ve birleştirmek için bir projeye katılma isteklerini belirlemek ve değerlendirmektir.

      İş teklifleri

      Cervantes Enstitüsü web sitesinde, şu anda mevcut olan İş Tekliflerini hem İspanyol ofisleri hem de ülkelerin geri kalanları için kontrol edebilirsiniz. Buraya tıklayarak erişebilirsiniz.