İşinden nasıl vazgeçebilirsin

Küresel düzeyde, kötü bir çalışma ortamı, düşük ücretlendirme, üstlerinden çok fazla stres ya da kötü muamele nedeniyle, çoğu kişi ayrılma kararını vermiş olsa da, mevcut işlerinden memnun hissetmeyen çalışanların yüzdesi var. İşinizi ve yeni bir yol başlatmak, ancak adım atmak her zaman kolay değildir, bu yüzden imajınıza zarar vermeden işinizi nasıl bırakacağınızı açıklıyoruz.

1

Öncelikle düşünün ve motivasyonlarınızı değerlendirin, yeni bir iş düşünmenize yetecek kadar güçlü olduklarını düşünüyorsanız, tereddüt etmeyin ve adım atmayın

2

İyi bir imaj bırakan ilk şey, özellikle de doldurmak zor olacağını bildiğiniz bir pozisyona sahipseniz, yeterli beklenti ile istifa etmektir. Her zaman bu şekilde yapılamayacağı açıktır, ancak özellikle bu şirkette çalışırken biraz zamanınız olduğunda ideal bir senaryodur.

3

Dürüst olmak gerekirse, işten ayrılma durumu bazen rahatsız edici olabilse de, hem patronunuzun hem de iş arkadaşlarınızın ayrılma nedenini bilmeleri önemlidir, eğer başka bir iş bulursanız, kendi işinizi açmayı planlıyorsanız, bir yıl alacaksanız Sabbatical, doğruyu söylemek, açık bir kapı tutmanıza ya da bir öneri için hüküm sunmanıza yardımcı olabilir

4

İşleri takipçiye kolaylaştırın, patronunuza kişilerinizle ve ilgilendiğiniz bilgilerle bir liste bırakın, henüz tamamlanmadıysa projelerinizin durumunu bırakın, ayrılmanızın müşterilerini, tedarikçilerini ve ortaklarını bilgilendirin Yakında bir başkasının işlerinizi halledeceğini unutmayın. Bu önlemler yalnızca saf nezaket değildir, aynı zamanda sizi gerçek bir profesyonel olarak tanımlar.

5

Her ne pahasına olursa olsun, istifa anında, işteki son günleriniz sırasında veya gelecekteki herhangi bir iş görüşmesinde şirket hakkında kötü konuşmaktan kaçının, çünkü bu sadece sizi kötü gösterecektir. Şirket beklentilerinizi karşılamadıysa, yerine getirmek istediğiniz yeni mesleki hedefleriniz olduğunu bildirin, ancak işin içinde veya dışında güçlü eleştirilerde bulunmayın.

6

Patronunuza ve iş arkadaşlarınıza teşekkür edin, dünyanın etrafta dolaştığını ve çalışma alanının göründüğünden daha küçük olduğunu unutmayın, bu nedenle elveda demek ve her gün sizinle birlikte çalışan herkese teşekkür etmek önemlidir.

7

İstifaya sebep olan sebep kötü çalışma ortamı ya da amirinizin kötü muamelesiyse, hem istifa dilekçenizi sunarken hem de şirket içinde geçireceğiniz süre içinde duygusal zekanıza başvurmanız çok önemlidir. İşyerinde kontrol ve olgunluğun korunması hayati öneme sahiptir

8

Şirketten ayrılmadan önce tavsiye mektuplarını, bir portföyün gerçekleşmesini sağlayacak materyalleri veya gelecekteki iş başvuruları için istediğiniz her şeyi isteyin, çünkü bazı işverenler için çalışanın artık o zamandan sonra ilgilenmesi çok can sıkıcıdır. orada

9

Mümkünse, kapıyı açık bırakın, nezaketle veda edin ve işyerinde arkadaş edinecek kadar şanslıysanız bağlantıda kalmayı unutmayın ve zamanla onları tutmaya çalışın, çünkü bu genellikle ayrıldıktan sonra bırakılan en iyi şeylerden biridir. bir impelo. İyi şanslar!

• İstifalardan kaçının, eğer bir tartışma ya da çatışma sizi işten ayrılmayı düşünmeye yönlendirdi ise, kararınızı ateşli bir kafa ile vermeyin ya da pişman olabilirsiniz.
• Şirket size böyle davranmadıysa bile, samimi, olgun, profesyonel ve saygılı olmayı unutmayın
• Eğer daha iyi bir iş bulmuşsanız, dört rüzgarla derhal bağırarak hareket etmeyin, çünkü duyarlılıklara zarar verebilirsiniz, sadece sizin için mutlu olacağını bildiğiniz kişiyle paylaşın