Patronum bana ödeme yapmazsa ne yapmalıyım?

Bazı durumlarda, maaş tahsilâtında sorunlar olabilir. Ve şirketin bazı zorluklarla karşılaşması muhtemel ve çalışanların ücret bordrosunu ödeyememesi muhtemeldir, bununla birlikte, kararlaştırılan maaşın tamamını veya bir kısmını toplamayı zorlaştıran kötü iş uygulamalarının uygulandığı durumlar da vardır.

Bunlar, elbette, çalışanı büyük ölçüde rahatsız eden durumlardır, çünkü elektrik veya su ve tabii gıda gibi temel hizmetler için makbuzların yanı sıra, daire veya ipotek kiralarını ödemek için aylık bordro ile yüzleşmek zorundadır. Eğer bu durumdaysanız, muhtemelen kendinize soruyorsunuz: patronum bana ödeme yapmazsa ne yapmalıyım? Bu durumu en kısa sürede çözmek için neler yapabileceğinizi açıklayalım.

Patronunuz maaşınızı ödemiyorsa ne yapmalı

İşçi iş sözleşmesi şartlarına uyduğu ve şirket maaş bordrosunu ödemezse, yapılması gereken hak taleplerinden biri borcu olan veya bekleyen ödemedir .

Bu, tüm maaşların yanı sıra bir kısmına ve tatillerde veya ekstralarda çalışmak için alınacak miktarlara da uygulanabilir. Ek olarak, her zaman, her ayın altıncı gününden itibaren, tahsil edilmesi gereken ve çalışmayı durdurmadan aşağıdaki adımları izlemeniz gereken bu yoldan başlamak için minimum bir miktara gerek yoktur:

  1. Bu durumu en kısa sürede çözmeye çalışmak için doğrudan şirketle görüşün.
  2. Borçlu tutarları talep etmek için şirketle iletişim kurduğunuzu kanıtlamak için içerik sertifikasına sahip bir faks veya bürofax gönderin. Bunu daha önce şirketle iletişim kurduysanız ve sorun makul bir süre veya size verilen süre sonunda çözülmediyse yapmanız gerekir.
  3. Bir iş avukatına gitmeniz gereken uzlaşma oyuna müdahale edin, çünkü mahkemeye çıkmadan bir anlaşmaya varmakla ilgili. Bu oylamada, borcu olan ve talep ettikleri miktarlar açıklanmıştır. Ek olarak, ödemede uzun bir gecikme olması durumunda, miktarlarda % 10 gecikme talep etmek bile mümkündür. Bu kanal üzerinden talepte bulunulacak en fazla süre bir yıldır ve faks ya da büro hizmetinin sunulmaması durumunda başlatılmalıdır.
  4. Duruşmaya gitmek, önceki tüm birinin başarısız olması ve borcu olan tutarı almadan takip etmesi durumunda, maaş bordrosunun veya birkaç aylık ödemenin karşılığını almak için gerekli olan son alternatif olacaktır. Her neyse, miktarlara bağlı olarak, çalışan için maliyetler için üç benden az çalışan için genellikle avantajlı değildir.

Patronum bana anlaşmayı ödemiyorsa ne yaptığımla ilgili bu diğer yazıya da ilginizi çekebilir.

Patronum bana zamanında ödeme yapmıyor, kovulabilir miyim?

Patron maaş ödemesi yapmıyorsa, birçok çalışan şirketten ayrılmayı düşünür çünkü ekonomik miktarı almadan çok uzun kalamazlar. Ama bu mümkün mü? Cevap olumlu: sözleşmenin feshi talep edilebilir .

Ancak bu, tüm işçiler tarafından kullanılamayan bir yoldur. Ve buna hak kazanmak için borçlu tutarların büyük olması ve temerrüdün tekrar edilmesi şarttır. Yani, borçlu tek bir bordro için çalışmıyor. Bu açıkça anlaşılması önemlidir, çünkü sözleşmeyi bitip bitmeyeceğine ilişkin karar bir yargıç tarafından verilmelidir .

Bu işlem için, miktarları talep etmek üzere önceki bölümde bahsettiğimize benzer olan tüm süreci almak için bir iş avukatı gerekir. Yani, önce uzlaşma oylamasını kullanmanız ve başka bir çare yoksa denemeye gitmeniz gerekir.

Hakim, çalışanın sözleşmenin feshinden sorumlu olduğuna karar verirse, işsizlik ödeneği ve şirketten haksız işten çıkarmaya benzer şekilde tazminat alma hakkınız olduğu açık olmalıdır. Ve sözleşmenin sona ermesi talep edilse bile, gönüllü olarak geri çekilme sayılmaz. Ek olarak, açıkça, borçlu tutarlar algılanacaktır.

Bu süreç boyunca, maaş almasanız bile, işyerine gitmeyi bırakamayacağınızı veya nihai bir karar verene kadar görevlerinizi yerine getiremeyeceğinizi bilmeniz önemlidir. Eğer gitmezseniz ve çalışmazsanız, işsizlik ve tazminat hakkını kaybedersiniz. Ancak, gitmek istemiyorsanız, hakime sormalısınız. İşçinin talebinin kabul edildiği durumlar var.

Patronum bana karar verilenleri ödemiyorsa ne yapabilirim

Kararın işçinin lehine olmasına ve şirketin kendisine ödeme yapması gerektiğine rağmen, çalışanın karşılık gelen miktarı alamadığı durumlar vardır. Bu gibi durumlarda, geriye kalan tek şey şirketin ödemek zorunda kalacağı cezanın infazını talep etmektir .

Ancak, eğer şirket bunu yapamazsa, en olağan şey, hâkim iş iflasına neden olur ve toplamanız için FOGASA'ya (Maaş Garanti Fonu) gitmeniz gerekir .

Size verdiğimiz bu kurallarla, patronum bana ödeme yapmazsa ne yapacağım konusundaki sorunuza cevap vermeyi umuyoruz. Her zaman herhangi bir iş probleminden önce, yanlış kararlar vermemek ve bir işçi olarak sahip olduğunuz hakların size gerçekten fayda sağlayabileceği konusunda bir avukata danışın.