İşsizlik ödeneğini nasıl tahsil edebilirim?

İşsiz kalan bazı kimselerin katkı payı alma hakkı yoktur, yani işsizliği yeteri kadar ödemediği için tahsil etme hakkı yoktur. Bu durumlarda işsizlik ödeneği, bu davalara yönelik ekonomik yardım ve entegrasyonu zor olan gruplar için başvurabilirler. Bu hibe almaya hak kazanabilmek için, belirli bir gelir seviyesini aşmamak gibi bir dizi koşulu yerine getirmelisiniz. .Com'un bu makalesinde , işsizlik yardımını nasıl alabileceğinizi bilmeniz için size bu ekonomik fayda ile ilgili tüm detayları anlatıyoruz .

Gereksinim

- İşsiz ve yasal olarak işsiz olun - Yasal işsizlik durumundan sonraki 15 gün içinde iş arayan olarak kayıt olun ve Faaliyet Taahhüdünü imzalayın - Aile sorumluluklarınız varsa en az 3 ay kote olunması veya Onlara sahip değilseniz 6 ay - Katkıda bulunma hakkına sahip olmak için kapsanan 360 günlük asgari katkı süresine sahip değilsiniz - Olağanüstü ödemeler hariç asgari meslek içi maaşın% 75'inden daha fazla olan hiçbir gelir getirisi eksikliği . 2012 yılı için aylık 481.05 Avro gelir tutarını aşmamakta, İşçi part-time çalışma yapmışsa, haftanın çalışma günlerini yansıtan sözleşmeler sağlamalısınız. İşçinin “52 yaşın üzerindeki işçiler için işsizlik sübvansiyonu” hakkı olması halinde, bunu işsizlik sübvansiyonu yerine alacaktı.

Ne kadar alacağım?

İşsizlik ödeneğinin aylık tutarı, Çoklu Gelir Kamu Gelir Göstergesi'nin (IPREM)% 80'ine eşittir: aylık 426 Euro, yıllık olarak güncellenen bir miktar.

Ne kadar zaman

Sübvansiyon süresi, alıntı yapılan ay sayısına ve aile sorumluluklarının olup olmadığına göre belirlenir: • Aile sorumlulukları olan işçiler: - 90 ila 119 gün katkı payı: 3 aylık sübvansiyon süresi- 120 ila 149 gün: 4 aylar - 150 ile 179 gün arası: 5 ay - 180 ya da daha fazla gün: 21 ay • Aile sorumluluğu olmayan işçiler: Günlerin yazışmaları 6 aya kadar aynıdır, ancak 180 ya da daha fazla gün çalışılmış olsa bile, sadece 6 ay alınabilir Sübvansiyonun • Süreksiz daimi işçiler: sübvansiyonun süresi, başvurudan önceki yıl işsizlik için verilen ay sayısına eşdeğer olacaktır.

Hangi belgeleri sunmalıyım?

Başvurunuzu, işinizi kaybettikten sonraki 15 iş günü içerisinde resmileştirmelisiniz. Sağlamanız gereken belgeler: • Resmi başvuru modeli • Başvuru sahibinin ve onunla yaşayan veya kendisine bağlı olan ve başvuru / Yabancı kimlik kartında görünen çocukların kimliği. Yabancılar durumunda aile veya eşdeğeri belgenin belgesi • İstihdamın yasal statüsünün akredite olduğu şirket belgesi. - Sadece işsizliğin yasal durumunu kanıtlamak için şirket belgesinin yeterli olmadığı durumlarda, belge akreditasyon kanıtı - Sadece yönetici işletme talep ederse, gelir kanıtı.

Nereye başvurmalıyım?

Başvuru, elektronik işlemlerle //sede.sepe.gob.es/portalSede/ sayfasından, bir sosyal yardım bürosunda veya posta yoluyla posta yoluyla Kamu İstihdam Servisi ile görüşülerek yapılabilir .

ipuçları