Zor bir patronla nasıl baş edilir

İnsanlar arasındaki ilişkiler basit değildir, ancak işyerinde çerçevelenirse ve stres, karmaşık kişilikler ve iyi bir yönetici ve arabulucu olmaktan ziyade karmaşık bir kişi olan bir patron eklersek, Sonuç, önemli oranlarda bir pompa olabilir. Hiç kimse bu senaryodan muaf değildir ve kariyerinizde kesin olarak bu duruma girmiş bulunuyorsunuz, bu yüzden .com'da size bazı ipuçlarını veriyoruz, böylece zorlu bir patronu hayatınızı mahvetmeden nasıl idare edeceğinizi bileceksiniz

1

Zor bir patron, kötü karakter, dürtüsellik, hoşgörüsüzlük, inatçılık ve esneklik ve anlayış eksikliğini vurgulayan bir kişiliğe sahip olması ile karakterize edilir.

2

Zor bir patronla uğraşırken göz önünde bulundurulması gereken üç önemli şey vardır: olgunluk, sabır ve hoşgörü. Kilit nokta, bu işin profesyonelce büyümenizi ve geliştirmenizi sağlayıp sağlamadığını bulmak, eğer cevap olumluysa, ona odaklanın ve üstünüzün nahoş tavrını engelleyin, basit değil ama mümkün

3

Zor bir patrondan önce, çalışanın kendi değerini bilmesi ve birisinin kendisini bu yola götürmesini beklemeden büyümeyi teşvik etmek istediği için çok önemlidir, çünkü bu tür bir üst düzey, çalışanlarına herhangi bir şekilde teşvik edilmemesi ile karakterize edilir.

4

İş hedeflerinize patronunuzun kötü tutumuna odaklanmayın, bunun yerine kurumun hedeflerine odaklanmayın, bu şekilde daha iyi çalışabilirsiniz.

5

Olumsuz bir örgütsel iklimin sebebi olmaktan kaçının, yani doğru şekilde iyi bir iş çıkarmaya, ayrıntılara özen göstermeye ve iyi bir profesyonel olmaya çalışın. Zor patronlar bile takımlarında yetenekli çalışanları olduğunda farketme eğilimindedir.

6

Kendinizi iyi bir tavır ve sizin için konuşan çalışmalarınızın sonucu olan yetenekli, proaktif, sorumlu bir çalışan olarak gösterin.

7

Birçok durumda, zorlu bir patronun, bu şekilde davranmasını sağlayan korkuları ve güvensizlikleri hafifletmek için kendi tarafında eğitimli bir takıma ihtiyacı vardır, çünkü bu onun gerginliklerinin bir kısmını azaltır;

8

İşinize yoğunlaşmaya ve iyi bir tutuma sahip olmanıza rağmen, bu süpervizör sizi öldürüyor ve işinizden nefret ediyorsa, sağlığınız için yapabileceğiniz en iyi şey başka bir bölüme transfer talebinde bulunmak veya yeni bir iş aramaktır. zihinsel iyilik önceliktir

• Duygusal zeka ve profesyonellik, zor bir patronla uğraşmak konusunda en iyi müttefikleriniz olacak
• Bazen bu karmaşık amirin içinde birileri güvensizlikle gizlenirken, kendisinin gevşeyebileceğini kanıtlarken