Bir iş denetimi nasıl gönderilir?

Bazen kendimizi biraz rahatsız edici ve tuhaf durumlarla karşılaştığımız bir iş veya şirkete gitmiş olabiliriz, yasal sınırları aşabilecekler. Bunların çoğu, yetkililere bildirmek üzere aynı işletmede bir şikayet sayfası yazarak çözülebilir. Bununla birlikte, diğer durumlarda, bu .com makalesinde nasıl yapılacağını açıklayacağımız bir emek muayenesi gönderme olasılığını düşündüğümüz bir uç noktaya ulaşabilirsiniz.

1

Bir iş teftişinde, özellikle şikayetimizde belirttiğimiz yönlerde, mevcut düzenlemelerin belirlendiği şekilde yerine getirilip getirilmediğini araştırmak üzere, Şirkete Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan nitelikli bir profesyonel gelecektir.

2

İl Çalışma ve Sosyal Güvenlik Denetimlerinde yazılı olarak şikayette bulunmak zorunda kalacağız. Şikayetin detaylandırılmasını kolaylaştırmak için bakanlık bize tamamlamamız gereken bir şikayet modeli sunarak prosedürleri hızlandırdı.

3

Söz konusu şikayet aşağıdaki hususları belirleyecektir:

• Şikayeti yapan ve imzalayan kişinin kişisel kimliği.
• Düzenlemelere uyulmamasına neden olan eylem veya gerçekler.
• Olayların gerçekleştiği yer ve zaman.
• İhlalden sorumlu olanların belirlenmesi.
• İlgili diğer sebepler.

4

Anonim şikayetlerin işleme alınmayacağını bilmek önemlidir, bu yüzden şikayetçi her zaman kendini doğru tanımlamalıdır. Her durumda, müfettişler, bildirilen şirketlere kimliklerini açıklamadan şikayetçinin gizliliğine saygı göstermelidir.